为深入贯彻落实学校毕业生就业工作部署，进一步压实就业工作责任、凝聚全员育人合力，10月23日上午9:20，信息工程学院在E201会议室召开毕业生就业专项工作布置会。学院院长张旭东，党总支副书记（主持工作）/副院长（兼）彭媛，副院长邓永生，党总支副书记张欢，教学助理/大数据工程系主任向守超，网络工程系主任何湘，人工智能工程系主任彭光彬，物联网工程系主任张醒，数字媒体技术系副主任朱丹妮，信息技术教研室副主任熊训珍，办公室主任杨娟，学工办副主任蒋云峰，辅导员邓丹等13人参加会议。会议由彭媛主持。

一、彭媛书记布置就业工作，提出五项要求

彭媛就本学年毕业生就业工作作出部署，提出五项要求：

一是发动全系力量开展访企拓岗；二是严格访企拓岗材料报送；三是建立全员联动帮扶机制；四是组织学院专场招聘会；五是全院上下人人关心就业、人人参与就业。

会议明确，学院建立“党政领导—系主任—辅导员—专业教师”全员联动帮扶机制，形成就业工作合力。学院党政领导精准帮扶困难就业学生，指导教师对接所指导学生，辅导员对接所在班级困难就业学生，实现精准帮扶，做好困难毕业生就业指导、岗位推荐和跟踪等服务，确保困难学生就业帮扶不漏一人。

二、张旭东院长强调：提高访企拓岗数量标准

张旭东在讲话中指出，当前学院访企拓岗数量偏少，与就业工作需要不相适应，各系要主动加压、提高标准。系部推荐企业，加上辅导员推荐，形成覆盖各专业的岗位供给渠道。他强调，推荐企业要与毕业生就业方向相匹配，优先选择用工需求大、专业相关度高、合作基础好的单位，确保走访一家、对接一批岗位、达成一批意向。

三、邓永生副院长要求：访企拓岗与专业调研同步推进

邓永生要求，各系在访企拓岗期间同步做好专业调研，摸清企业岗位能力需求、技术发展方向和用人标准，了解行业新技术、新工艺、新规范对人才培养的要求，形成专业调研报告，为人才培养方案修订、课程内容更新和实习就业一体化安排提供依据，实现“拓岗位”与“促改革”双向发力。

四、会议要求

一是提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义；二是压实工作责任，各系主任、辅导员要按照任务分工，按时保质完成访企拓岗和专业调研任务；三是强化协同联动，党政领导、系主任、辅导员、专业教师要密切配合，形成全员抓就业、促就业的良好氛围；四是注重工作实效，坚持结果导向，确保就业帮扶和访企拓岗工作落地见效。

会议强调，全院上下要以高度的责任感和使命感，扎实推进全员就业工作，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。