一、根据学校发展规划，全面主持学院的思想政治工作、教育教学工作、学科专业建设、师资队伍建设、校内外实习实训条件建设、学术科研工作、技能竞赛工作、招生就业工作、行政管理工作、校企合作建设，负责制定学院规章制度。
二、抓好思想政治工作，按照学校的统一部署，抓好学生的思想政治工作素质教育工作和日常管理工作，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，负责做好教职工的思想政治工作。
三、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，组织专业方向设置、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教研室积极开展教研活动与精品课程建设。
四、抓好科研工作，召集并主持学院学术、科研、教改等会议；组织科研团队，积极开展教改、科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。
五、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，拟定师资队伍建设规划，师资定岗计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。　
六、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地开支各项经费。
七、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。
八、抓好实训基地建设，根据专业建设需求，带领团队积极拓展各专业校内外实训基地建设。
九、抓招生和就业工作，根据学校的规范，发生全院的师生投入到学院的招生宣传工作中，同时，也要做学生的就业工作和全院安全稳定工作。
十、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。