——信息工程学院联合人事处、财务处共谋师资队伍建设
    对标对表师资队伍合格评估，加速推进信息工程学院师资队伍建设达标，提升教学质量与人才培养水平，2025年05月15日，信息工程学院与人事处、财务处在E412何湘大师工作室联合召开师资队伍建设专题推进会。人事处处长肖慧慧、财务处长罗燕、人事处副处长李露、人事处刘师毅老师及信息工程学院教研室主任和企业负责人参加会议。会议由张旭东院长主持。
    张旭东院长首先介绍了信息工程学院师资队伍目前的整体情况，并结合本科专业合格评估的标准和要求，深入分析了学院师资队伍存在的问题。

    邓永生副院长，从教学任务、兼职教师、企业教师配备比例等方面详细汇报了学院实际情况，为了充分用足合作专业师资资源，提出了解决问题方法措施。  
人事处肖慧慧处长在会上对本科合格评估中师资队伍建设主要指标进行解读与指导。财务处罗燕处长从财务角度提出了方案。
    在讨论过程中，校企双方对企业教师如何按评估要求计算为兼职教师实力统计进行了沟通与协商，对企业教师完成任务课时、老师课时费支付方式达成共识。人事处和财务处表示将共同制定详细的课时费发放流程和标准。

    此次会议的召开，加速推进了信息工程学院本科专业合格评估师资队伍建设进程。学院将以此次会议为契机，进一步加强与人事处、财务处的合作，扎实推进师资队伍建设各项工作，确保顺利通过本科专业合格评估。